華富環(huán)境根據自身發(fā)展戰略和中長(cháng)期人才發(fā)展規劃，制定了一系列關(guān)于行政管理人員、環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶頭人、技能帶頭人、儲備干部等管理辦法，同時(shí)針對不同崗位員工制定了人才選拔任用、培養培育、激勵約束等方面的制度措施，確保各類(lèi)優(yōu)秀人才在華富環(huán)境能夠人盡其才、才盡其用，在履行崗位職責的同時(shí)不斷發(fā)展進(jìn)步、成長(cháng)成才！